Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Wien

lawyers & more – wir suchen die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – heute und morgen.

Das Wiener Rote Kreuz ist als Landesverband Teil des Österreichischen Roten Kreuzes mit rund 8.000 hauptberuflichen und 74.000 freiwilligen Mitarbeiter*innen. Weltweit agieren 192 Rotkreuz- bzw. Rothalbmond-Gesellschaften mit der Mission, das Leben von Menschen in Not und von sozial Schwachen zu verbessern. Für das Wiener Rote Kreuz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt ein



Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Das Angebot:

In Ihrer Funktion als Teil der Geschäftsleitung leisten Sie gemeinsam mit weiteren Kolleg*innen einen maßgeblichen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft des Wiener Roten Kreuzes. Neben einer erfüllenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Weiterentwicklung der IT und Infrastruktur des Roten Kreuzes. Durch den Aufbau des Bereichs Nachhaltigkeit und Innovation tragen Sie verstärkt zu nachhaltigem Ressourceneinsatz und damit zur Erreichung der globalen Klimaziele bei. Zusätzlich erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sozial orientiertes Arbeitsumfeld, das Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe bietet.

Ihre künftigen Aufgaben:

  • Führung und Leitung der Bereiche IT mit Schwerpunkt IT Security und Informationsmanagement, Gebäudemanagement, Projektmanagement sowie Einkauf
  • Aufbau und Gestaltung der Themenbereiche Digitalisierung, Nachhaltigkeit (inkl. Corporate Social Responsibility) und Innovation (Innovations- und Technologiemanagement) als Querschnittsmaterien sowie Entwicklung und Steuerung der entsprechenden unternehmensinternen Prozesse
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements sowie Verantwortung für das laufende Monitoring aktueller Projekte
  • Betreuung sämtlicher Agenden der Freiwilligenarbeit sowie Stakeholdermanagement zusammen mit den Kollegen der Geschäftsleitung
  • Erschließung neuer Wachstumsfelder
  • Identifizierung von potenziellen Einsparungen sowie Optimierungsmöglichkeiten
  • Umsetzung der Strategieziele gemeinsam mit den Bereichsleiter*innen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium
  • Langjährige Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen mit IT-Verantwortung einschließlich der Strategie-Entwicklung
  • Umfassendes Knowhow zu allen relevanten Themen rund um IT-Verantwortung sowie eine ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeitstrends
  • Hohe Führungs-Kompetenz sowie eine ausgeprägte Qualitäts- und Prozessorientierung
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Weitblick für die strategische Weiterentwicklung der Gesamtorganisation durch innovative Ansätze
  • Hands on Mentalität und eine effiziente Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz mit einem einfühlsamen Gespür für Mitarbeiter*innen
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen?

Diversität in der Organisation genießt bei unserem Auftraggeber einen hohen Stellenwert, unser Inserat richtet sich daher an alle hochqualifizierten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. relevanter Dienst- und Ausbildungszeugnisse) bis zum 11.12.2023. Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessent*innen ein Höchstmaß an Diskretion und eine verlässliche Kontaktaufnahme binnen einer Woche.